NOS ENGAGEMENTS

Démarche RSE

Faire de chaque événement un engagement,
notre politique responsable

Fort de plus de 34 années d’existence, Festins met son savoir-faire, son expérience et sa passion du beau et du bon au service de ses clients. Depuis sa création, l’entreprise veille à s’ancrer durablement dans le tissu économique local et à développer une activité créatrice de valeur pour ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires et son territoire.

Les valeurs de l’entreprise Festins définies par la direction et un comité de collaborateurs, constituent le socle de notre développement : la créativité, le respect de l‘engagement, l’implication et l’esprit d’équipe, la qualité ainsi que la maîtrise des métiers.

Membre du réseau Traiteurs de France, Festins est engagé depuis 2017 dans une démarche de certification ISO 20121. Afin de répondre aux exigences de la version révisée de la norme et aux enjeux actuels de notre secteur, nous poursuivons le développement de notre système de management responsable en intégrant pleinement les enjeux environnementaux, sociaux et économiques à notre stratégie d’entreprise.

Le périmètre du système de management responsable couvre l’ensemble de nos activités de traiteur organisateur de réception, de production événementielle et de vente de plateaux-repas.

À travers cette politique, nous nous engageons à :

  • Respecter les exigences réglementaires, normatives et volontaires applicables à nos activités ;
  • Intégrer les enjeux du changement climatique dans nos décisions, nos achats et notre organisation ;
  • Déployer une politique d’achats responsables favorisant les circuits courts et les partenaires engagés ;
  • Préserver les ressources naturelles et réduire l’impact environnemental de nos activités ;
  • Garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et propice à l’épanouissement de nos collaborateurs ;
  • Contribuer au développement économique local et au rayonnement de notre territoire ;
  • Assurer le suivi régulier de nos engagements en mesurant nos indicateurs clés et en communiquant de manière transparente sur l’avancement de notre démarche ;
  • Inscrire notre système de management responsable dans une logique d’amélioration continue.

 

C’est en intégrant l’inclusion, la vigilance, l’intégrité et la transparence à tous les niveaux que notre politique de management responsable prend tout son sens.

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